I flokken bruger vi et pointsystem, der belønner den enkelte såvel som patruljen.

Målet er at belønne ”den positive indsats og intension” – ikke at straffe andre.

Systemet er opbygget udelukkende med positive point, dvs. ingen minus-point, straf-point el.lign. Spejderne kan bruge de optjente point til at ”købe ydelser” såsom at afgive/sælge en pålagt opvask, få sin kniv slebet af lederne o.lign., og point kan optjenes ved at udøve spejderånden i en særlig grad udover gennemsnittet, ved at tage en kammerat med, der melder sig ind, måden at være på og så videre. Med andre ord er det ikke sådan, at dem der har færrest point får en kedelig opgave.

Vi giver point både til den enkelte spejder, "personlige point", og til hele patruljen, "patruljepoint".

Den første, der fik point var Gepard. På vores telt-weekend i Vangede så han en ældre dame med indkøbsposer, hun ikke kunne bære op ad græs-bakken. Gepard var hurtig, og helt uden opfordring susede han ned og tilbød sin hjælp. Damen blev naturligvis glad, og Gepard fik bagefter maksimum point: 10! Flot gået!